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교외채용

교내채용정보

관리자 입력 정보
기업명 :
육군본부
채용단계 :
진행중
등록구분 :
채용 정보 제목
채용제목 :
2019년 육군 일반군무원(공채/경채) 채용 공고
모집 분야 및 담당업무
직종 :
담당업무 :
모집내용 및 근무조건
마감일 :
2019-04-12 ~ 2019-04-16      
모집인원 :
0명
급여조건 :
면접 후 결정
근무형태 :
정규직   
근무지역 :
근무부서 :
근무시간 :
 시  :  분  ~  시  :  분 
  
모집전형
모집 자격/요건 :
[공통 필수자격] 2019년 일반군무원 채용시험의 최종시험 예정일을 기준으로 ?군무원인사법? 제10조의 결격사유 및 제31조의 정년에 해당하거나, ?군무원인사법 시행령? 제24조 또는 ?공무원임용시험령? 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

[공개경력채용 시험 응시자격] 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고, 직위별 응시자격을 충족해야 함.
* 자격증 필수직렬 :군무원 공채시험 응시 및 가산 자격증?면허증【붙임 #1】

[경채 응시자격]
1) 응시연령(아래 ‘마’항 참조)에 해당하고 채용직위별 응시자격을 충족하는 사람
* “경채 채용직위 및 응시자격”【붙임 #8】 참조
2) 남성 응시자는 병역의무를 마쳤거나 면제된 사람
3) 현역군인 및 군무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능 사람
4) 전역군인 대상의 응시자격은 임용예정일로부터 3년 이내 전역자에 한함
* 예 : 2019.9.1.임용예정 직위의 응시자는 2016.9.2이후 전역자
5) 경력경쟁채용 응시자 자료제출 관련 사항은 공고문 내 ?6. 제출 서류? 참조

[장애인 구분모집 응시자격]
1) ?장애인복지법 시행령? 제2조의 규정에 의한 장애인 및 ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령? 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급 기준에 해당하는 자
2) 응시원서 접수마감일('19. 4. 16) 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급 기준에 해당하는 자로서 유효하게 등록?결정되어 있어야 함.
3) 장애인은 장애인 구분모집 직렬 외에 다른 직렬에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 장애인 구분모집 직렬과 중복지원은 할 수 없음)
4) 장애인 구분모집 응시대상자는 증빙서류 사본 1부를(장애인 복지카드 또는 장애인등록증, 국가유공자증 사본 등) 필기시험 당일 감독관에게 제출

[응시연령]
- 7급 이상 : 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)
- 8급 이하 : 18세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)
  
  





자격요건증빙서류제출목록,
상세모집요강 :
첨부파일 참조
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담당자 :
인사담당자
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